expedition_zervicepoint_cultureandinnovation_wordpress

#20 Expedition Zervicepoint | Culture and innovation

Vad krävs för att bygga en hållbar organisation, där medarbetarna väljer att stanna och där de kan utvecklas i en innovativ miljö? Hur kan vi få de anställda att känna ”det här är det sista företaget jag kommer att arbeta för”?

I de kommande två avsnitten är vi privilegierade att få besök av Joakim Restadh från TIQQE. I den här första delen lär vi känna Joakim där han bland annat berättar varför sneakers är bäst att bära på fötterna, varför en pizzaugn bör finnas i varje hushåll, vikten av att ta en trevlig tupplur och hur det var att arbeta på ”den mörka sidan”.

Den andra delen av ”Culture and innovation” kommer vi att fördjupa oss i kultur och innovation – symbiosen mellan dem och hur viktigt det är att de finns inom organisationen. Joakim delar också sin topp 5-lista över böcker att läsa.

Vi hoppas att du finner dessa avsnitt intressanta!

TIDSLINJE
[02:30] Hur är livet just nu?
[03:40] Vem är Joakim Restadh?
[08:10] Personliga frågor
[18:00] Joakim Restadhs historia
[28:40] Beslutet om vad man ska göra i livet
[36:10] Att vara en del av ett stort företag
[40:00] Att lämna Enfo / Connect

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Gillade du den här artikeln?

Vill du lära dig mer om hur du automatiserar monotona arbetsuppgifter? Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Dela det här inlägget

Facebook
LinkedIn
Email
Twitter

Du kanske också gillar de här artiklarna

Podcast

#19 Expedition Zervicepoint | Best of 2020

2020 är över och under de senaste två avsnitten har vi sammanfattat det senaste året. Innan vi blickar framåt, i ren podcast-anda, vill vi naturligtvis